工资管理

一、概述


工资管理是飞创人力资源管理软件的基础??橹?,属于业务应用层面。是在企业发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的管理???。其强大的功能和灵活的设置可帮助HR部门有效处理大量繁杂的信息数据,从而避免人为错误,大大缩短处理时间。

二、功能特点


1.工资项目及计算公式自由设定,完全由用户自己定义工资核算项目与核算方法,适合各种工资管理要求。最多可以设立100个工资项目,除了加减乘除四则运算外,计算公式支持函数处理,还可设置条件公式,即根据不同的条件采用不同的计算方式。同时某些人事档案的栏目可以自动在工资表中显示并参与工资表运算。比如:可以按工龄、按职务、职称、部门等核算工资等等,核算工资几乎无所不能。支持工资表格格式调整功能,按照要求自定义工资表格。
2.可以与考勤系统挂钩,可根据考勤系统生成的月报表自动核算工资。
3.允许用户设立多套帐,对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。
4.支持2019新个税制度,支持个税累计预扣法自动计算,支持年终奖所得税计算。不同人员可以按不同基数计算所得税,可支持外国人在中国的所得税计算方法。'所得税低于1元不扣除'参数一旦勾选,则所得税低于1元,则所得税自动为0。
5.支持同一月度发放多次工资或奖金,并统一将多次发放金额合计后再计算个人所得税。
6.支持养老金、医疗保险、公积金、生育金等各类保险的自动计算,包括个人缴纳与单位缴纳部分都能自动计算。
7.支持上月工资带入本月功能。
8.支持批量修改功能。
9.支持外部EXCEL数据导入工资表中。
10.工资日志管理,对工资表的任何新增、修改、删除操作,系统都在后台保留修改痕迹,可以追溯由哪个操作员对哪些人员的工资数据进行了哪些修改。
11.与上月工资表比对功能:可以与上月工资表比较本月增加的人员和减少的人员、可以比较本月与上月哪些人员的部门、岗位、职务等人事档案发生变化、还可以比较哪些人员的本月与上月工资额发生变化。
12.支持打印工资表、工资条、保密工资单、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式,并可以根据实际情况由用户自由调整。工资表与工资条支持横向及竖向两种打印风格。对于超长的横向工资表、工资条可以折行打印。
13.支持银行代发工资功能,支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同,本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式,可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功,将会保存在系统中,可随时修改??梢陨梢写⒐ぷ嗜砼???缮蒃xcel或TXT两种格式。
14.支持电子邮件、手机短信群发工资条,可将个人工资明细以电子邮件或手机短信形式发送给员工。
15.工资汇总???,支持任意时间段的工资数据汇总,可精确汇总到每一个工资栏目??梢园丛惫?、部门来汇总工资表??砂床棵胖鸺痘阕?,指定级别汇总,提供多种汇总格式报表。
16.工资自定义报表???能自由定义各类复杂统计报表,与市面大多数自定义报表系统设计思路不同,本报表系统独辟蹊径,无需繁杂的报表定义过程,操作简单,灵活强大。
17.工资表审批功能,已审批的工资表无法修改,未审批的工资表打印时有未审批标识。(系统选项中可以控制是否开启审批功能)
18.月末处理可封存当月工资数据,以防止修改,支持结账与反结账功能??煽缭陆嵴?。
19.独创父子帐套概念,适合集团型,连锁型企业各分公司自行制作工资表上报集团总部进行合并汇总(本功能仅集团版支持)
20.独创合并帐套功能,支持不同帐套数据汇总合并,支持异构表的合并汇总
21.网上工资查询系统,纯B/S构架,支持市面所有网页浏览器,输入个人的身份证号或工号,再输入正确的密码,即可查询个人全年各月份的工资明细及全年各个工资项目的合计。与飞创人力资源管理系统的工资??槲薹於越?,月末结帐后的数据直接转入工资查询系统。
22.触摸屏一体机工资查询系统,具备屏幕虚拟键盘,方便用户在触摸屏上输入身份证号、工号、密码等信息,同时具备二代身份证刷卡查询功能,只要用个人身份证在设备上刷卡,即可查询个人全年各月份的工资明细及全年各个工资项目的合计。与飞创人力资源管理系统的工资??槲薹於越?,月末结帐后的数据直接转入工资查询系统。
23.支持计件工资管理,设立工序库,定义工序及工价。
24.按人员输入计件工票,月底系统自动汇总人员的计件工资,可将每个员工的计件工资自动导入工资表中参与工资核算。
25.可统计每月各员工的计件工资和扣款情况。
26.支持计时工资管理,设立工种库,定义工价
27.按人员输入计时工票,月底系统自动汇总人员的计时工资,可将每个员工的计时工资自动导入工资表中参与工资核算。
28.可按工种统计每月各员工的计时工资。